労働と経済 第1580号

労働と経済
第1580号(2014.07.25)

従業員代表制と既存組合のあり方
独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)
主任研究員 呉 学殊

目次

特集

従業員代表制と既存組合のあり方
独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)主任研究員 呉 学殊

 

労働ニュースウォッチ

「新たな労働時間制度」の根本問題
礼場由仁夫

 

TODAY’S trend

ホワイトカラー・エグゼンプション導入論の不思議
金属労協政策企画局次長 浅井茂利

 

レーダー・サイト

「残業代ゼロ」に懸念広がる 問題の成果主義・過労死も自己責任?
労働ジャーナリスト 鹿田勝一

 

ワーク・ライフ・バランスの推進に向けて

日本の現状と課題(14)
人事労務コンサルタント 並川寛義

 

現代労働時評

世界一企業が活動し易い国へ 労働側へのしわ寄せが心配
ワクワク・ワーク

 

DATA FOCUS

夏季一時金が4年ぶり70万円台に
労働指標研究会

 

働く社会あれこれ

ライフステージを重視し 働き方の選択肢を与える
労働ジャーナリスト 穂積富士夫

 

フィーリングNOW

「政策の失敗」と「誤魔化しの説明」と~「歯止め」外しが命の政権における説明と行動~
東北福祉大学教授 園田洋一

 

執行委員:実務ノート

“仕事は盗め”はネグレクト
三浦房市

 

春闘の特色と課題

2014年春闘の特色と課題(その3)~妥結結果に見る2014春闘のポイントと今後の課題~
元・関西学院大学教授 居樹伸雄

 

あい&アイ

この子の親はどこに?
ヒューマンライフ研究会 津久井えり子

 

資料

平成25年労働組合活動等に関する実態調査の概況・厚生労働省

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