目次

◆能力不足を理由とする解雇の適法性

Zemax Japan事件

東京地裁（令和３年７月８日）判決

◆ 労働契約成立に基づく地位確認等請求

リコオテクノ事件

東京地裁（令和３年７月19日）判決

◆ 正社員としての退職金規程に基づく未払退職金等支払請求

いづみや岡本鉄工事件

大阪地裁（令和３年７月16日）判決

◆ 雇用契約締結に基づく地位確認等請求

米八グループ事件

東京地裁（令和３年７月14日）判決

◆ 労働契約の成否と解雇無効地位確認等請求

クリエーション事件

東京地裁（令和３年７月13日）判決

◆ 雇止め無効地位確認等請求

ビソー工業事件

東京地裁（令和３年７月８日）判決

◆ 大学教授の定年延長を前提とする地位確認請求

学校法人法政大学事件

東京地裁（令和３年７月１日）判決

◆ 市立病院医師の更新拒絶無効地位確認等請求

宇和島市事件

松山地裁（令和３年７月１日）判決

◆ 同僚らの嫌がらせ等に基づく慰謝料等請求

しまむら事件

東京地裁（令和３年６月30日）判決

◆ 年休取得分の未払賃金等支払請求

三誠産業事件

東京地裁（令和３年６月30日）判決

◆ 幼稚園元教諭のパワハラ等に基づく損害賠償等請求

京丹後市事件

京都地裁（令和３年５月27日）判決

◆ 外国人技能実習生の退職無効地位確認等請求

岸良海産興業事件

札幌地裁（令和３年５月25日）判決

◆ 指定就労継続支援Ａ型事業所の施設閉鎖に伴う解雇の有効性

ネオユニット事件

札幌高裁（令和３年４月28日）判決

◆ 監督のセクハラ行為に基づく損害賠償等請求

学校法人東京富士大学事件

東京高裁（令和３年４月22日）判決

◆ 勤務成績不良等を理由とする解雇の有効性

レスメド事件

東京地裁（令和３年４月14日）判決

◆ 固定残業代の同意の有無

ノミック事件

東京地裁（令和３年４月13日）判決

◆ 繰り返し発出された出社命令拒否を理由とする解雇等の有効性

クニエ事件

東京地裁（令和３年３月26日）判決