目次

◆ 人員整理目的の有期労働契約の雇止め

グリーントラストうつのみや事件

宇都宮地裁（令和２年６月20日）判決

◆ 時間外勤務手当詐取による懲戒免職等処分取消請求

新潟市事件

新潟地裁（令和２年４月15日）判決

◆ パワハラ・セクハラ行為等を理由とする損害賠償等請求

国・法務大臣事件

徳島地裁（令和２年４月15日）判決

◆ 教諭らに対する整理解雇の有効性

学校法人明浄学院事件

東京地裁（令和２年３月26日）判決

◆ 長時間労働と労働時間該当性

いわきオール事件

福島地裁いわき支部（令和２年３月26日）判決

◆ 団体交渉を求める地位確認請求

社会福祉法人敬人会（連合熊本ユニオンほか）事件

熊本地裁（令和２年３月18日）判決

◆ 労契法18条１項適用直前の雇止め無効地位確認請求

高知県公立大学法人事件

高知地裁（令和２年３月17日）判決

◆ 面接時の説明と未払賃金等支払請求

社会福祉法人稲荷学園事件

大阪地裁（令和２年３月13日）判決

◆ 上司のセクハラによるうつ病発症の業務起因性

国・札幌東労基署長事件

東京地裁（令和２年３月13日）判決

◆ 長時間労働によるうつ病発症に基づく損害賠償等請求

豊和事件

大阪地裁（令和２年３月４日）判決

◆ 勉強会の労働基準法上の労働時間性

前原鎔断事件

大阪地裁（令和２年３月３日）判決

◆ 降格による賃金減額及び暴行を理由とする解雇の有効性

ビジネクスト事件

東京地裁（令和２年２月26日）判決

◆ 行方不明を理由とする退職無効地位確認等請求

Ｏ・Ｓ・Ｉ事件

東京地裁（令和２年２月４日）判決