目次

◆ 雇止め回避義務違反の有無

日本郵便（期間雇用社員雇止め）事件

札幌地裁（平成25年7月30日）判決

◆ 雇止めの不法行為該当性

北海道大学事件

札幌地裁（平成25年8月23日）判決

◆ 指導能力不足を理由とする免職処分の妥当性

東京都教育委員会事件

東京地裁（平成25年8月19日）判決

◆ 保育士に対する懲戒解雇の有効性

社会福祉法人和事件

福島地裁郡山支部（平成25年8月16日）判決

◆ 懲戒解雇の処分の相当性

学校法人平安女学院事件

京都地裁（平成25年7月26日）判決

◆ 上司の発言等に関する会社の安全配慮義務

みずほ情報総研事件

東京地裁（平成25年8月21日）判決

◆ 法人格否認の法理と慰謝料請求

愛商物流事件

東京地裁（平成25年8月21日）判決

◆ 会社の責めに帰す就労不能の成否

東日本福祉経営サービス事件

新潟地裁（平成25年8月20日）判決

◆ 臨床検査技師の未払賃金等請求の成否

三菱地所事件

東京地裁（平成25年8月13日）判決

◆ 委託契約の雇用契約該当性

カーゴスタッフ事件

静岡地裁（平成25年8月9日）判決

◆ 降格及び職務給減額の妥当性

TBCグループ事件

東京地裁（平成25年8月13日）判決

◆ 上司によるパワハラと損害賠償請求の可否

豊前市（パワハラ）事件

福岡高裁（平成25年7月30日）判決

◆ ホームヘルパー職員の腰痛等の公務起因性

地方公務員災害補償基金事件

大阪地裁（平成25年7月29日）判決

◆女性社員に対する昇進・昇格差別の有無

中国電力事件

広島高裁（平成25年7月18日）判決

◆ 営業譲渡の不当労働行為該当性

損害賠償請求事件

大阪地裁（平成25年7月5日）判決

◆ 公務員の自殺と公務起因性

地方公務員災害補償基金事件

神戸地裁（平成25年6月25日）判決

◆ 療養補償給付と症状固定の有無

中央労基署長（脳損傷）事件

東京地裁（平成25年8月29日）判決

◆ じん肺発症の業務起因性

国・会津労基署長（じん肺）事件

東京地裁（平成25年7月18日）判決