目次

◆ 同僚従業員によるパワー・ハラスメントと会社の責任

東海交通機械事件

名古屋地裁（令和４年12月23日）判決

◆ セクハラ・パワハラに基づく損害賠償等請求

ライフマティックス事件

大阪高裁（令和４年12月22日）判決

◆ 再雇用拒否無効と地位確認等請求

函館バス事件

函館地裁（令和４年12月13日）判決

◆ 職権濫用等を理由とする懲戒解雇の有効性

日本郵便事件

札幌地裁（令和４年12月８日）判決

◆ 違法更新拒否に基づく損害賠償等請求

東串良町事件

鹿児島地裁（令和４年12月７日）判決

◆ 卒業式での国歌斉唱時不起立を理由とする戒告処分取消請求

大阪市・市教委事件

大阪地裁（令和４年11月28日）判決

◆ 大学職員の雇止め無効地位確認等請求

国立大学法人琉球大学事件

福岡高裁那覇支部（令和４年11月24日）判決

◆ 競業避止義務違反等を理由とする懲戒処分の有効性

不動技研工業事件

長崎地裁（令和４年11月16日）判決

◆ 窃盗を理由とする懲戒解雇無効地位確認等請求

西日本旅客鉄道事件

金沢地裁（令和４年10月28日）判決

◆パワハラ行為等に基づく損害賠償等請求

タイガー魔法瓶事件

大阪地裁（令和４年10月28日）判決

◆ 盗撮等を理由とする退職手当不支給処分取消請求

高知県・高知県警察本部長事件

高知地裁（令和４年10月28日）判決

◆ 営業成績未達成を理由とする解雇の有効性

メットライフ生命保険事件

大阪地裁（令和４年10月27日）判決

◆ 合意解約の成立の有無

日本マクドナルド事件

名古屋地裁（令和４年10月26日）判決

◆ 定年後再雇用契約締結に基づく未払賃金等支払

阪急バス事件

大阪地裁（令和４年10月14日）判決

◆ 各手当の時間外割増賃金該当性

住吉運輸事件

大阪地裁（令和４年10月13日）判決

◆ 不正休暇取得を理由とする懲戒免職等処分の有効性

大阪府・大阪府教委事件

大阪地裁（令和４年11月７日）判決

◆ 勤務時間等管理に関する安全配慮義務違反の成否

青森市事件

青森地裁（令和４年９月27日）判決

◆ タイムカードについての文書提出命令申立

JYU－KEN事件

東京地裁立川支部（令和４年９月16日）決定