会場
第2651回「男女雇用機会均等法施行規則・指針改正と企業の対応」
―行政による今後の指導・監督の観点、男女が働きやすい職場づくりのポイント―
昨年12月に、男女雇用機会均等法施行規則を改正する省令等が公布され、本年７月１日から施行されます。労働者が性別により差別されることなく、能力を十分に発揮できる雇用環境の整備にむけて、今回は「間接差別となり得る措置の範囲の見直し」、「性別による差別事例の追加」、「セクシュアルハラスメントの予防・事後対応の徹底」、「コース等別雇用管理についての指針」等改正が行われております。また昨年には女性の活躍促進が国の成長戦略の１つとして位置づけられたことで、ますます企業には今後の女性活用と、性別に関係なく働きやすい職場づくりが求められます。
そこで本例会では弁護士の石井先生を講師にお招きし、今回の改正をふまえて企業がとるべき具体的な対応と、今後の男女が働きやすい職場づくりにおけるポイントについてお話しいただきます。ぜひご利用ください。
【重要ポイント】改正事項と企業の実務対応ポイント（転勤要件が間接差別にあたらないか、コース等別雇用管理の性差別的な運用とは、同性間のセクハラ問題やジェンダーハラスメントへの対策、セクハラトラブルと被害者のメンタルヘルスケア、等） 等
講師紹介
石井妙子 氏
太田・石井法律事務所 弁護士／経営法曹会議常任幹事
昭和54年3月 早稲田大学法学部卒業
昭和61年4月 弁護士登録（第一東京弁護士会所属）
昭和61年4月 和田良一法律事務所入所
平成04年3月 太田・石井法律事務所開設 現在に至る
[専門分野]
人事・労務関係の法律実務
[著 書]
「問題社員対応の法律実務」（日本経団連事業サービス）
「続 問題社員対応の法律実務」（同上）
「労働法実務ハンドブック」共著（中央経済社）
開催概要
| 会 期 | 2014年6月26日（木） 15：00-17：00 |
|---|---|
| 会 場 | MAP東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル 3F ※JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅（戸山口）」より徒歩約3分 ※東京メトロ東西線「高田馬場駅（3番出口）」より徒歩約5分 ※東京メトロ副都心線「西早稲田駅（2番出口）」より徒歩約6分 |
| 参加費 | 法人会員様は5名様まで無料です。 非会員様ご参加の場合、お一人様12,960円（税抜き12,000円）となります。 |
| 注 意 |
- お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 非会員様へは請求書を発行させていただきます。開催日前までのお支払をお願いいたします。
- 参加費は下記口座にお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会 - 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。