「内部統制」と人事・労務部門の役割
「内部統制」と人事・労務部門の役割
―2008年4月施行日本版SOX法と人事部門の関わり―
2008年4月からの事業年度より、すべての上場企業に日本版SOX法が適用され、「内部統制」への取り組みが義務付けられます。「内部統制」について人事部門が果たすべき役割、取り組むべき課題とはどのようなものなのでしょうか。今回は豊富な実績をお持ちの公認会計士 櫻庭修平氏を講師にお招きし、この問題についての実務対応を考えるセミナーです。総務・人事労務、給与管理スタッフの方々はぜひご参加下さい。
講師紹介
櫻庭 修平 氏
櫻庭公認会計士事務所 公認会計士
開催内容
１．日本版SOX法、成立の背景
‐企業の不正会計事件と内部統制に関する責任‐
２．日本版SOX法の概要
‐業務との関連で組織内のすべての者が役割を担う‐
・４つの目的と６つの基本的要素
３．日本版SOX法における人事部門の役割
‐職務分掌と承認手続きを徹底する‐
（１）給与計算
‐人件費計算の正確性‐
（２）退職給与引当金と賞与引当金
‐従業員年齢別厚生の変化を遅滞なく情報伝達‐
（３）全社的な統制環境の整備
‐責任権限の明示と周知徹底‐
・採用・評価・給与等規定として整備、文書化して公表、周知徹底する
・グループ会社の内部統制状況の把握
４．適切な情報処理
‐コンプライアンス教育と内部通報制度‐
・違反者に対するヒアリングと原因究明、内部統制委員会へのフィードバック等
５．モニタリング
‐内部統制の機能を継続的に監視、評価、是正する‐
６．質疑応答
開催概要
| 会 期 | 2008年2月18日（月）13：30-16：45 |
|---|---|
| 会 場 | MAP東京文化会館 4階 中会議室No.2 東京都台東区上野公園5-45 ※JR山手線 上野駅 公園口改札から徒歩1分。東京文化会館 楽屋口よりお入りください。 |
| 参加費 | 会員／15,000円 一般／25,000円（1回につき） |
| 注 意 | ※お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。 ※参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。 ※お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。 |
- 参加申込は先着順に受付、後日確認のお電話のあと請求書、会場案内図等をお送りいたします。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 講券等はご用意しておりませんので、直接会場にお越しください。
- 参加費は下記口座にお振込みください。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会