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労働時間と賃金支払をめぐる法知識と実務対策
―各種労働時間法制と割増賃金、管理監督者、定額残業手当や年俸制等の法的留意点と実務対策―
このたびの労働基準法の改正で、企業にはより一層の労働時間適正管理と時間外労働削減に向けた取り組みが求められるようになっております。また不払い残業を従業員から請求されるなどトラブル防止のためにも、企業には労働時間と賃金支払いに関する正しい法知識と適切な実務対策が必要不可欠です。本セミナーは労働基準局長など労働基準監督行政で要職を歴任され現場に即した実践的解説に定評のある中川恒彦氏を講師にお招きし、労働時間と賃金支払いをめぐる問題について、重要裁判例の解説とともに法知識をおさえながら、必要な実務対応について具体的に解説いただきます。人事労務ご担当者様はぜひご参加ください。（質問用紙を事前に送付いたしますので、関連したご質問や聞きたいポイントなどご記入下さい。セミナー中に回答させていただきます。）
講師紹介
中川恒彦 氏
元滋賀労働基準局長 元中央労働基準監察監督官
開催内容
１．労働基準法が定める労働時間制度
２．労働時間の範囲（労働時間該当の有無に関する考え方、割増賃金支払義務 等）
３．時間外労働とは（変形労働時間制・フレックスタイム制と時間外労働、限度時間基準と特別条項付き協定 等）
４．改正法の主要論点（2割5分を上回る努力義務、60時間超えの算定方法、時間単位年休の繰越 等）
５．労働時間の自己申告制とサービス残業（賃金不払い残業 等）
６．みなし労働時間制の種類と適用範囲（事業場外みなし労働時間のみなし方、裁量労働制の範囲・割増賃金の支払い対象 等）
７．管理監督者の範囲と割増賃金（法律上の規定と解釈の仕方、管理監督者と認められた例・認められなかった例 等）
８．残業手当の定額払い（法的根拠の有無、差額支払義務 等）
９．年俸制と労働基準法（法律の規定、通達の考え方、年俸制と割増賃金、賞与の取扱い 等）
１０．その他、質疑応答など
開催概要
| 会 期 | 2010年6月9日（水）10:00-16:45 |
|---|---|
| 会 場 | MAP東京文化会館 4階 大会議室 東京都台東区上野公園5-45 ※JR山手線 上野駅 公園口改札から徒歩1分。東京文化会館 楽屋口よりお入りください。 |
| 参加費 | 会員様／21,000円（税抜20,000円） 一般様／31,500円（税抜30,000円） （1回ごと・1名様についての料金です。） |
| 注 意 | ※お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。 ※参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。 ※お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。 |
- 参加申込は先着順に受付、後日確認のお電話のあと請求書、会場案内図等をお送りいたします。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 講券等はご用意しておりませんので、直接会場にお越しください。
- 参加費は下記口座にお振込みください。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会