労働判例ジャーナル168号（2026年・3月）

■注目判例

大学非常勤教員の労働者性

東京海洋大学事件

■ポイント

　本件は，国立大学法人である東京海洋大学（本件大学）が平成17年４月以降，数学科目の講義を担当する非常勤講師（本件非常勤教員）として「委嘱」する旨の期間１年の契約を毎年更新してきたが，令和３年度の本件契約を最後に雇止めをした。これに対し，本件非常勤教員は，本件契約は労契法18条１項の「有期労働契約」に当たり，同項に基づく無期転換権を行使したことにより期間の定めのない労働契約に転換したとして，上記雇止めは解雇に当たり，その解雇は無効であると主張し，本件大学に対し，労働契約上の権利を有する地位にあることの確認を求めるとともに，解雇後の令和４年４月分以降の賃金などの支払を求めた事案である。
　大学の非常勤教員の労働者性は，最近，本件の原審などこれを否定する裁判例が相次いでいた。これに対し，本判決は，大学の非常勤教員の労働者性を認めた意義がある。
　今後の労働者性判断をめぐる司法判断に一石を投じるものとして注目に値しよう。

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労働判例ジャーナル168号（2026年・3月）

目次

◆ 大学非常勤教員の労働者性

東京海洋大学事件

◆ 業務起因によるうつ病自殺等に基づく損害賠償等請求が一部認められた例

長崎ヤクルト事件

◆ 労働者性は認められないとして，雇用契約上の地位確認等請求が斥けられた例

オクタゴンほか１社事件

◆ 未払報酬等支払請求が認められた例

群馬テレビ事件

◆ 年金給付減額分支払等請求が斥けられた例

MSD事件

◆ 雇止め無効地位確認等請求が斥けられたが，特別加算時給の支払請求が認められた例

シルバーライフ事件

◆ 自然退職の効力が生じたとは認められないとして，地位確認請求が認められた例

ファーストリテイリング事件

◆ 従業員の暴行及び退職強要脅迫書面等に基づく損害賠償等請求が斥けられた例

ゼンドーアシストマネジメント事件

◆ 未払賃金等支払請求及び損害賠償等請求が一部認められた例

グッドヌードルイノベーション事件

◆ サイトでの業務につき，労働契約に基づく未払割増賃金等支払請求が認められた例

コンテンツ事件

◆ 未払割増賃金並びに付加金等支払請求が一部認められた例

デジタル・コミュニケーションズ事件

◆ 未払賃金等支払請求が認められ，パワハラに基づく損害賠償等請求が一部認められた例

エアクラフトセールズ＆リース事件

◆ 元船員の未払割増賃金等支払請求が斥けられた例

船なび事件

◆ 能力欠如等を理由とする解雇無効地位確認等請求が斥けられた例

AGC事件

◆ 雇用終了扱いは有効であるとして，地位確認等請求が斥けられた例

日本生命保険事件

◆ 勤務成績不良等を理由とする解雇無効地位確認等請求が認められた例

ワンダーストリーム事件

◆ 試用期間中の解雇無効地位確認等請求が認められた例

マトリックス・オーガナイゼーション事件

◆ 休職事由消滅に基づく未払賃金等支払請求が斥けられた例

トヨテック事件

◆ 勤務態度劣悪等を理由とする解雇無効地位確認等請求が斥けられた例

OPN事件