会場
第2652回「パワハラ防止にいかすアンガーマネジメントとは」
―怒りのコントロールの重要性、職場のパワハラ対策にすぐに役立つ方法、等―
職場のパワーハラスメントの防止については、その重要性が広く世の中に浸透し、多くの企業においてすでに従業員教育や啓蒙活動に取り組まれております。しかしパワハラ問題に悩む職場は少なくなく、パワハラ問題を抱える従業員がメンタルヘルス不調となって重篤化したり、職場でのトラブルが裁判にまで発展し企業責任が問われる事例も珍しいことではなくなってきております。
近年、パワハラ防止への取組みにおいて注目されているのが「アンガーマネジメント」です。これは怒りをコントロールする心理教育手法で、よりよい指導法を身につける方法やパワハラを防止し働きやすく成果の上がる職場にする方法として、取り入れている企業や教育現場も見られております。
そこで本例会では、アンガーマネジメントに関する著書やご講演、企業研修等に豊富な実績をお持ちの小林先生を講師にお招きして、複雑化する職場環境や人間関係においてコミュニケーションを円滑にするために、アンガーマネジメントがどのように活かされるのか等について具体的にお話しいただきます。ぜひご利用ください。
【重要ポイント】アンガーマネジメントの重要性、パワハラ防止に役立つ活用例 等
講師紹介
小林浩志 氏
特定社会保険労務士/日本アンガーマネジメント協会認定ファシリテーター
小林 浩志（こばやし こうじ）
社会保険労務士法人 こばやし事務所 代表社員 他
1969年生まれ。青山学院大学院法学研究科修了（法学修士）、日本体育大学体育学部卒業（体育学士）
社会保険労務士歴20年。大企業から小規模企業、病院、学校法人など、あらゆる組織の人事労務管理のサポート業務に携わる。
業務の傍ら、社会人大学院でパワハラ防止の法的実務的対策を研究。
パワハラ防止策の有効なツールとしてのアンガーマネジメントを数多くの企業、学校、病院へ紹介。研修登壇実績は2011年4月以降で100回超。
【著書】
『パワハラ防止のためのアンガーマネジメント入門』（東洋経済新報社）
『現場監督のための早わかり労働安全衛生法』（東洋経済新報社 共著）など。
【資格・役職】
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定 トレーニングプロフェッショナル
公益財団法人21世紀職業財団認定ハラスメント防止研修 客員講師
社会保険労務士（特定社労士）、行政書士（申請取次書士）、第一種衛生管理者、2級FP技能士、
キャリアカウンセラー（HR総研）、日本スポーツ法学会（日本学術会議）会員など。
開催概要
| 会 期 | 2014年7月4日（金） 15：00-17：00 |
|---|---|
| 会 場 | MAP東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル 3F ※JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅（戸山口）」より徒歩約3分 ※東京メトロ東西線「高田馬場駅（3番出口）」より徒歩約5分 ※東京メトロ副都心線「西早稲田駅（2番出口）」より徒歩約6分 |
| 参加費 | 法人会員様は5名様まで無料です。 非会員様ご参加の場合、お一人様12,960円（税抜き12,000円）となります。 |
| 注 意 |
- お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 非会員様へは請求書を発行させていただきます。開催日前までのお支払をお願いいたします。
- 参加費は下記口座にお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会 - 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。