開催内容

１.労働市場の変化と雇用・賃金改革 10：00ー12：00

1.雇用慣行をめぐる動きー企業と労働者の新しい関係ー

2.雇用をめぐる経済環境の変化と多様な労働形態の拡大

3.再考をせまられる成果主義と賃金制度改革ー実績重視の賃金・評価のあり方

講師：明治学院大学　経済学部教授　笹島　芳雄　氏

２.高齢者雇用の基本戦略 13：00ー14：45

1. 高齢者雇用の考え方における「人基準」から「仕事基準」への戦略的発想転換の必要性

2. 仕事の中身と成果を個別に処遇し、年齢神話から脱却、同時に年齢・勤続年数の上昇とともに賃金があがる年功神話からの脱却が不可欠

3. 雇用延長事例に見る高齢者活用の現状ー職種・勤務形態別賃金・ワークシェアリング・派遣・ 関連会社での活用ー

講師：日本労働政策研究・研修機構　統括研究員　伊藤　実　氏

３.雇用・労働問題の法改正と実務課題 15：00ー17：00

1.65歳雇用維持義務化と労働条件の変更ー就業規則、労働協約による変更のルールと注意点ー

2.継続雇用制度設計に際しての法的問題点ーこれまでの再雇用制度との調整、生ずる可能性のある不利益へー

3.中高年活性化策と法的問題点ー配転・出向・転籍・業務委託・早期退職優遇・セカンドライフ支援などー

講師：弁護士　中町　誠　氏