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オンデマンド配信

オンデマンド配信期間:2024年02月01日~2024年03月04日

第2921回「2024年の労働法制の行方」

―労働法制をはじめ労使に関係する動向、今後の見通しと対応について水町先生が解説ー

 
 新型コロナ感染症が感染症法上の5類に移行後は社会経済活動が活発化していますが、労働分野ではコロナ禍を経て、職場のあり方や働くことの価値観などが大きく変化したという実感があります。副業兼業やフリーランス、テレワークやDXの推進など、個人と企業の双方に柔軟な思考や活動が求められるようになり、さらにそれらは労働法制にも変化を促す動きにもなっています。2023年10月には厚労省が「新しい時代の働き方に関する研究会」の報告書を公表して現在の課題と今後の目指すべき方向性を述べていますが、今後の議論や検討が労働法制の改革にどのように反映されていくのか注目されます。
 また、労働契約の明確化に関する規則改正(労働条件明示等ルールの改正)や、働き方改革関連法による時間外労働の上限規制の適用猶予の終了(いわゆる2024年問題)など、2024年4月以降の人事実務に影響する法改正等にも着実に対応していく必要があります。
 弊社では毎年1月に水町勇一郎先生を講師にお招きして「労働法制の行方」と題した講演を開催しております。2024年においても法改正をはじめ人事担当者として押さえておくべき様々な動向についてご解説いただくとともに、開催当日には質疑応答も実施いたします。
 企業や労働組合のご担当者をはじめ関心ある皆様はこの機会にぜひご参加ください。

※労働法学研究会員様:本例会は会報誌に掲載されませんのであらかじめご了承ください

【取り上げるポイント】
・2024年施行の法改正と実務対応上の留意点
・今後の労働法制に関する動向(新しい時代の働き方に関する研究会等)
・最近の注目判例(LGBTQに関する国・人事院(経産省職員)事件判決、定年後再雇用の賃金に関する名古屋自動車学校事件判決など)

(当日までの状況により内容は多少の変更の可能性もあります。あらかじめご了承ください)

★会場&配信にて開催
 

※受講申込の受付は終了しております。お問合せはこちらまでお願いいたします。

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◆オンデマンド配信は、開催日の以後に配信する講演の録画映像を視聴して受講いただく形式です

・配信期間中、受講のお申込みを受付しております。
・配信期間中ならいつでも・ご都合の良いタイミングで受講できますのでおすすめです。

・2024年01月19日(金)14:00~16:00に会場とライブ配信にて開催した回の録画映像の視聴となります。
※オンデマンド配信の期間は02月01日から03月04日までとなります。
※オンデマンド配信へのお申込者には、02月01日以降に(配信期間中にお申込みいただいた場合にはお申込みの受付後に順次)視聴方法のご案内をメールでお送りします。
・受講申込の受付は03月04日17時にて締め切らせていただきますので何卒ご了承ください。お早めのお申込み、ご受講をお願いいたします。

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ご利用に際して
※有線、Wi-Fi環境など、電波状況の良いところで視聴してください。通信環境が悪い場合、接続が不安定になったり、視聴できない場合があります。
※映像の録画・録音、映像および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止します。

LIVE配信・オンデマンド配信について

講師紹介

水町勇一郎

東京大学社会科学研究所 教授

 
1967年 佐賀県に生まれる
1990年 東京大学法学部卒業
東京大学法学部助手、東北大学法学部助教授、パリ第10大学客員研究員、ニューヨーク大学ロースクール客員研究員等を経て
現 在 東京大学社会科学研究所教授、パリ西大学客員教授

主な著書
「労働法[第9版]」(2022年、有斐閣)
「詳解 労働法 第2版」(2021年9月、東京大学出版会)
「労働法入門新版」(2019年、岩波新書)
「「同一労働同一賃金」のすべて〔新版〕」(2019年9月、有斐閣)
など
 
 

開催概要

会  期 配信期間:02月01日~03月04日まで

(2024年01月19日(金)14:00~16:00に開催した回の録画映像の配信となります)

会  場 受講方法:オンデマンド配信(録画映像の視聴)

参加費 ★労働法学研究会員様は無料です(会場参加・ライブ配信・オンデマンド配信 いずれも無料)
 ※法人会員様および労働組合会員様は5名様まで無料です

★非会員様はお一人様14,300円(税抜13,000円)となります(いずれかの受講方法・1名様あたり)

注  意 ・お申込みおよびご利用にはマスターIDが必要です。

・配信サービス等のご利用にも必要となりますので、弊社を初めて利用されるお客様やマスターIDを未登録のお客様はお申込みの際にご登録をお願いいたします。
(ご登録は無料です。以後のご利用にもご登録済みのマスターIDをご使用ください。)

※労働法学研究会員様はすでにご登録済みのマスターIDをお持ちです。
・お申込みの際に労働法学研究会員様としてご登録済みのものとは別のIDを使用されますと、非会員様のお申込みとなり、参加費無料や参加費割引の会員サービスが適用されませんのでご注意ください。
労働法学研究会員とは
 
ご不明点等はお手数ですがメールにてお問い合わせください。
こちら
 


  • 諸般の事情により開催を中止または変更させていただく場合がございますので、予めご了承下さい。
  • お申込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
  • お申込みは先着順に受付いたします。受付後はお客様のメールアドレスに折り返し受付確認メールが自動送信されますのでご確認ください。
  • ライブ配信/オンデマンド配信の受講方法に関する詳細は、(受付確認メールとは別に)後日、担当者よりメールにてご案内いたします。詳細は上記をご覧ください。(迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします)。
  • 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をお願いします。
  • 講演の録画・録音・撮影、映像・音声および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止いたします。

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