目次

■私の視点

濃度と時間を考えよ

労働衛生サービスセンター所長 久保田 重孝

 

■災害予防と労災補償

安全衛生教育の法体系と現下の課題

明治大学教授 松岡 三郎

 

労働災害と親企業の責任

九州大学教授 荒木 誠之

 

労働災害上積み補償の法的問題点

日本女子大学教授 佐藤 進

 

労災補償給付改善への課題

療養・休業補償等を中心に

静岡大学教授 坂本 重雄

 

精神衛生管理と事故防止

労働科学研究所客員所員、広島大学名誉教授 小沼 十寸穂

 

■労働法解釈の争点

認定事例に見る通勤途上災害の範囲

労働省労働基準局補償課課長補佐 尾花 聡一

 

認定事例に見る通勤途上災害の範囲

労働省労働基準局補償課 細谷 正英

 

■労使関係ジャーナル

激突が避けられぬ７５春闘

共同通信 池田 喜彦

 

■特別論説

公務員の政治活動の自由

１１・６最高裁判決について

早稲田大学教授 竹下 英男

 

労働組合と書記と

全損保本部書記 井倉 大雄

 

労務管理と労災保険

社会保険労務士 出雲路 憲之

 

■判例研究

公労法１７条の違憲性

動労盛岡地本事件　盛岡地裁昭４９・６・６判決

九州大学教授 深山 喜一郎

 

生理休暇と精皆勤手当カットの可否

エヌ・ビー・シー工業事件　東京地裁八王子支部昭４９・５・２７判決

大阪市大大学院、関西労働法研究会 山崎 雄司

 

■特別座談会

労働組合と統制権

組合民主主義と労働法学

問題提起　労働組合と組合員の法的関係を問う

法政大学教授 秋田 成就

京都大学教授 片岡 昇

東北大学教授 外尾 健一

中央大学教授 横井 芳弘

 

■特別研究

インフレは所得・分配構造をどう変えたか

経済企画庁国民生活政策課長 降矢 憲一

 

民法と労働者階級

和歌山大学名誉教授 後藤 清

 

労働組合法第一七条の一考察

姫路工業大学助手 萱谷 一郎

 

■ワールドレポート

カナダの労使関係事情

中央大学教授 塚本 重頼

 

■考えること＆思うこと

ストライキという言葉

上智大学教授 有泉 亨

 

■出向者の法的地位と処遇管理　今日の課題

出向者の処遇管理

賃金労務管理研究所所長 古川 昇

 

個別的労働関係と出向

山形大学助教授 高木 紘一

 

集団的労働関係と出向

慶応義塾大学教授 阿久沢 亀夫

 

■賃金と労働の行動科学　８　講座

賃金決定の基準

慶応義塾大学助教授 石田 英夫

 

■文献研究・日本の労働法学（１３）

不当労働行為の救済

北海道大学助手 道幸 哲也

 

■考えること＆思うこと

衣生活の転機

ゼンセン同盟会長 宇佐美 忠信

 

■労働法実務相談

労組指導の生休申請と無給化の問題点

茨城大学教授 山本 吉人

 

労働協約と退職金規定との関係

青山学院大学教授 本田 尊正

 

妥結決定権のない時の団交拒否

中央大学助教授 角田 邦重

 

就業規則と異なる従業員協定の効力

法政大学教授 青木 宗也

 

思想・政治活動の禁止を入寮条件にできるか

早稲田大学教授 竹下 英男

 

新刊の窓

北星学園大学助教授 筆宝 康之

 

■労働判例ダイジェスト

採用内定取消の効力

日立製作所事件

 

残業差別と不当労働行為

日産自動車事件

 

臨時工契約の更新と雇止め、就業規則の解雇事由の解釈

東芝事件

 

団交における「誠意」

日本原子力研究所事件

 

スチュワーデスの契約更新拒否理由とその効力

エールフランス事件

 

国民祝日の休日との関係

大成宇部コンクリート工業事件

 

ピケッティングの正当性の限界

全逓横浜中郵事件

 

出向命令の効力

高木製作所事件

 

就業規則の一方的変更と不当労働行為

東京焼結金属事件

 

組合活動と就業規則

報知新聞事件