労働と経済 第1690号(2023.9.25)

労働と経済
第1690号(2023.9.25)
第1690号(2023.9.25)
フリーランスから見たフリーランス新法の評価と課題
出版ネッツ 杉村 和美
価格 | 年間購読のみ:39,600円(36,000円+税) ※送料無料 |
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目次
特集
フリーランスから見たフリーランス新法の評価と課題
出版ネッツ 杉村 和美
労働ニュースウォッチ
定年制の意義を問い直す
礼場 由仁夫
TODAY’S trend
「ジョブ型人事」にどう対処するか(2)
一般社団法人成果配分調査会 代表理事 浅井 茂利
レーダー・サイト
45年ぶりの改定目立つ最賃引き上げ
海外比で低位、政府支援策に6項目
労働ジャーナリスト 鹿田 勝一
人材マネジメントと働きがい
「三位一体の労働市場改革」と働きがいの可能性-Ⅰ
現代人材マネジメント研究所 代表 谷田部 光一
現代労働時評
働いている方が健康に良いは間違い?
週1回のウオーキングでも健康につながる
ロハス・ブラボー・Z
働く社会あれこれ
職種を転換して挫折を防ぐ 出産、育児の危機を乗越え
労働ジャーナリスト 穂積 富士夫
フィーリングNOW
組織の中の人間行動と生み出される社会問題~行政や企業の中に潜む「組織悪」を考える~
東北福祉大学教授 園田 洋一
執行委員:実務ノート
閑話及第~ BIG MOTOR ~
三浦 房市
DATA FOCUS
実質賃金のマイナスが続く
労働指標研究会
労働問題入門ゼミナール
日本における賃金決定の特色(その2)まもなく古希を迎える春闘:長期的推移
日本賃金研究センター・特任研究員/元・関西学院大学教授 居樹 伸雄
職場の人間学
市議会議員に立候補したことの意味
白石三太郎