目次

おかげさまで100号を迎えました。ご購読ありがとうございます。

100号を迎えてごあいさつ／ 100号に寄せてご祝辞

◆ 認定基準に満たない時間外労働と過労死の業務起因性判断

国・高松労基署長（富士通）事件

高松高裁（令和２年４月９日）判決

◆ 長時間業務と脳出血死との相当因果関係

サンセイ事件

横浜地裁（令和２年３月27日）判決

◆ 打合せ等に対する未払時間外割増賃金等支払請求

学校法人東桜学園事件

前橋地裁太田支部（令和２年３月25日）判決

◆ 准教授の事務職員職への職種変更命令の可否

学校法人日通学園事件

千葉地裁（令和２年３月25日）判決

◆ 元薬学部長らの停職・解雇無効地位確認等請求

国立大学法人岡山大学事件

広島高裁岡山支部（令和２年３月19日）判決

◆ 未払時間外等請求とパワハラに基づく損害賠償等請求

高幡消防組合事件

高知地裁（令和２年３月13日）判決

◆ 亡自衛隊員のスキー訓練中の死亡の公務起因性

国・法務大臣（自衛隊員急性心筋梗塞死）事件

旭川地裁（令和２年３月13日）判決

◆ 119番通報に対する不適切な対応に基づく停職処分の有効性

東備消防組合事件

広島高裁岡山支部（令和２年３月５日）判決

◆ 賃金引下げ無効未払賃金等支払請求

MASATOMO事件

東京地裁（令和２年１月24日）判決

◆ 試用期間中の解雇の有効性

MAIN SOURCE事件

東京地裁（令和元年12月20日）判決

◆ 私用電話等を理由とする解雇及び賃金減額の有効性

PRESTIGE事件

東京地裁（令和元年12月17日）判決

◆ 固定残業手当と未払割増賃金等支払請求

レインズインターナショナル事件

東京地裁（令和元年12月12日）判決

◆ 固定残業手当の合意有無と配転命令の可否

ソルト・コンソーシアム事件

東京地裁（令和元年12月６日）判決

◆ 不正ダウンロード等を理由とする懲戒解雇等の有効性

本多通信工業事件

東京地裁（令和元年12月５日）判決