目次

◆ 契約社員と正社員との労働条件の相違の不合理性

メトロコマース事件

東京高裁（平成31年２月20日）判決

◆ ひげを禁止する職務命令に対する損害賠償等請求

大阪市（大阪市高速電気軌道）事件

大阪地裁（平成31年１月16日）判決

◆ 有期雇用を理由とする不合理な労働条件の相違に基づく損害賠償等請求

ハマキョウレックス（差戻控訴審）事件

大阪高裁（平成30年12月21日）判決

◆ 社保庁廃止に伴う分限免職処分取消等請求

国・愛媛社会保険事務局長事件

高松高裁（平成30年12月17日）判決

◆ 懲戒解雇及び普通解雇の有効性

クレディ・スイス証券事件

東京地裁（平成30年11月29日）判決

◆ 勤務不良等を理由とする解雇無効地位確認等請求

全駐留軍労働組合事件

東京地裁（平成30年11月29日）判決

◆ コンビニオーナーの労働者性

セブン－イレブン・ジャパン事件

東京地裁（平成30年11月21日）判決

◆ 不合理な労働条件の相違に基づく損害賠償等請求

日本ビューホテル事件

東京地裁（平成30年11月21日）判決

◆ 経営上の人権削減を理由とする解雇の有効性

マイラン製薬事件

東京地裁（平成30年10月31日）判決

◆ 専門業務型裁量労働制を適用の可否

インサイド・アウト事件

東京地裁（平成30年10月16日）判決

◆ チェック・オフ制度廃止通告の不当労働行為該当性

国・中労委（大阪市）事件

東京高裁（平成30年８月30日）判決

◆ うつ状態発症等の公務起因性

独立行政法人国立印刷局事件

東京地裁（平成30年８月29日）判決

◆ 退職を余儀なくされたこと等に基づく損害賠償等請求

損害賠償等請求事件

東京地裁（平成30年８月22日）判決

◆ 懲戒解雇無効に基づく損害賠償等請求

関東食研事件

東京地裁（平成30年８月15日）判決

◆ 配転命令不遵守を理由とする本採用拒否と解雇無効地位確認等請求

地位確認等請求事件

神戸地裁（平成30年７月20日）判決

◆ 妊娠，出産による降格・有期雇用契約への転換・解雇等の有効性

フーズシステム事件

東京地裁（平成30年７月５日）判決