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2020.2.10
非正規賃上げ助成低迷 適用数人、予算は増額へ 看板政策の検証不十分
2020.2.10
待遇格差是正求め一斉提訴 日本郵便契約社員、7地裁
2020.2.10
中小残業規制へ周知強化 経産省と厚労省が連携
2020.2.5
朝日放送で不当労働行為 派遣打ち切り、団交拒否
2020.2.5
労災の時間合算、今秋にも 掛け持ちで働く人を保護
2020.2.4
70歳就業、企業の努力義務 フリーも選択肢21年から 政府が改正法案閣議決定
2020.2.4
非正規、障害者向けも企画 連合が春闘決起集会
2020.1.31
外国人労働者166万人 人手不足、最多を更新 19年10月末時点
2020.1.29
労使、賃上げの必要性一致 連合会長は格差是正重視 春闘事実上スタート
2020.1.28
過労自殺で遺族逆転勝訴 青森の三菱ふそう系販売店
2020.1.28
授業外の労働時間明示せず 日本語学校に是正勧告
2020.1.24
外国人介護職員増へ補助金 厚労省、寮整備を促進 人手不足が背景
2020.1.23
パワハラの重大さ訴え 厚労省がキャッチフレーズ
2020.1.22
氷河期積極雇用へ企業助成 都、20年度予算案に7億円 独自支援策、近く公表
2020.1.22
賃上げ、成果重視で配分 日本型雇用見直し提起 経団連、春闘指針発表
2020.1.22
女性登用、暴力根絶を推進 男女参画計画改定で議論
2020.1.20
大学生内定率微減も高水準 昨年12月時点、87・1%
2020.1.16
女性の建設業界定着へ計画 柔軟な働き方、環境整備も
2020.1.16
障害者優良雇用4月に認定 中小企業対象、マーク募集
2020.1.16
中途採用の割合公表義務に 大企業、21年4月から 新卒重視の慣行見直しも
2020.1.14
障害年金の減額、運用改善 「初診」早い日に認定 髄液漏れ患者
2020.1.9
70歳就業、21年4月から 厚労省審議会が法案了承 副業も労災認定しやすく
2019.12.29
賃金請求時効、当面3年に 厚労省審議会、労使合意 民法改正で見直し
2019.12.29
医師残業規制の議論越年へ 働き方改革で厚労省検討会