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2018.12.11
NEW 受け入れ具体策、整備急ぐ 改正入管法成立で政府 チェック困難との懸念
2018.12.11
NEW 年金一時金、増額を検討 外国人労働者ら出国時 「払い損」防ぐ狙い
2018.12.11
NEW パワハラは「許されない」 言動に責務、法律に明記へ
2018.12.6
NEW 教員残業「月45時間以内」 働き方指針、罰則はなし 中教審、変形労働制も提言
2018.12.5
NEW 医師の残業、上限超え設定 若手、地域医療さらに長く 厚労省案、妥当性議論に
2018.12.5
NEW 建設業の監視機関創設へ 外国人巡り労働環境確保 国交省、受け入れ拡大で
2018.12.5
NEW しまむら、法令順守を要請 全取引先に人権侵害で
2018.12.5
NEW 高プロの記述「不適切」 弁護団、厚労省に修正要求
2018.12.5
NEW 法相、受け入れ先調査指示 実習生67%最低賃金未満に 「重く受け止める」
2018.12.5
NEW 企業6割が雇用率未達成 障害者受け入れ中小に課題 積極採用も4割満たず
2018.11.30
外国人千人雇い止め シャープの3次下請け 短期契約更新せず 
2018.11.30
求人倍率8カ月ぶり減 1・62倍、高水準は続く
2018.11.30
医師に勤務間インターバル 厚労省検討、働き方改革 残業規制緩和と引き換えか
2018.11.30
出産後も働く女性73% 10年で16ポイント増、若年層調査
2018.11.28
正社員待遇引き下げ回避を 非正規の格差是正で明記 厚労省、同一賃金指針
2018.11.28
入管法改正案、可決強行 与党と維新賛成、野党抵抗 27日中に衆院通過へ 法務委、審議不足懸念
2018.11.28
企業9割賃上げ、過去最高 18年調査、背景に人手不足
2018.11.22
70歳継続雇用の法整備明記 大企業は中途採用率公表 未来会議の中間報告案
2018.11.21
組合員の3分の1が外国人 中華料理「日高屋」で結成
2018.11.21
主婦の就労増へ助成金拡充 「106万円の壁」対策
2018.11.20
パワハラ、就業規則に明記 企業の防止義務、初法制化 社外セクハラ対策も 厚労省が法改正骨子案
2018.11.19
4社に1社、70歳以上雇用 継続や定年廃止 厚労省、背景に人手不足
2018.11.19
パワハラ行為の禁止困難 法制化、防止にとどまる
2018.11.16
人手不足倒産、最悪ペース 1~10月、前年比20%増 事業継続への影響深刻に 地方、高齢化で逼迫感