セミナー2006年

「労働契約法・労働時間法制の動向」／１２月４日（月）
労働開発セミナー労働契約法・労働時間法制の動向ー労働契約法・労働時間法制の...

「解雇・退職・懲戒をめぐる判例と対応策」経営に役立つ労働判例解説　第３回　（全６回）／１２月１日（金）
労働開発セミナー経営に役立つ労働判例解説全６回２００６...

改正派遣法と安全衛生、偽装請負問題への実務対応／１１月２９日（水）
労働開発セミナー改正派遣法と安全衛生、偽装請負問題への実務対応ー...

賃金実務の基礎知識／１１月２４日（金）
労働開発セミナー賃金実務の基礎知識ー賃金制度設計の基本...

「男女雇用機会均等法をめぐる判例と対応策」経営に役立つ労働判例解説　第２回　（全６回）／１１月１６日（木）
労働開発セミナー経営に役立つ労働判例解説全６回２００６...

メンタルヘルス対策実務／１０月１７日（火）
労働開発セミナー　　　メンタルヘルス対策実務ーメンタルヘルスの問...

「労働条件の不利益変更をめぐる判例と対応策」経営に役立つ労働判例解説　第１回　（全６回）／１０月６日（金）
労働開発セミナー経営に役立つ労働判例解説全６回２００６...

改正法・指針における育児・介護休業制度の実務対応／９月２８日（木）
労働開発セミナー改正法･指針における育児・介護休業制度の実務対応ー休業期間...

労働法基礎コース／８月３０日（水）３１日（木）２日間
労働開発セミナー実務労働法基礎コースー判例や命令、行政...

長時間労働者に対する医師の面接指導義務付け／６月１９日（月）
労働開発セミナー長時間労働者に対する医師の面接指導義務付け改正労働安全衛生...

労働法専門コース/４月１８日（火）１９日（水）
労働開発セミナー労働法専門コース労働法最新動向に基づく実務対策立...

「重要なお知らせ」　労働法専門コースについて
本年度３月９日、１０日で予定しておりました労働法専門コースですが講師の公務...

個別労働紛争解決のための労働審判制度／３月２２日（水）
労働開発セミナー個別労働紛争解決のための労働審判制度労...

セクハラが原因の精神障害は「労災」/２月２７日（月）
労働開発セミナーセクハラが原因の精神障害は「労災」指針におけるセ...