■最新賃金事情解説

同一労働同一賃金と職務給

―今後の賃金政策を考える上で知っておきたい職務給の意義・デメリット等について―

株式会社メディン　代表経営コンサルタント：西村 聡

1. 1・職務給とは何か
2. 2・職務等級制度の利点を組織論から理解する
3. 3・如何なる人事制度であっても運用上で重要な基準書

 

 

連載１　よくわかる！労働判例ポイント解説

妄想性障害の労働者に対する休職命令および休職期間満了を理由とする自動退職扱いの有効性
日本ヒューレット・パッカード（休職期間満了）事件　河合 塁

連載２　現代組織の人間関係　職場のさざなみ

イクメン１号と逆差別　金子雅臣

連載３　「事例」で考える労働法

労基法32条違反の刑事責任について　北岡大介

連載４　東京の労働事情取材記

五十路に入ったバブル世代　増田明利

連載５　春夫と秋子の労働問答

日本郵便格差是正判決と労働組合　直井春夫

紹介『誰が〈表現の自由〉を殺すのか』