労働法学研究会報 第2643号(2017年4月15日号)

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■最新労働法解説

施行直前 !ここだけは押さえたい 育児介護休業法・男女雇用機会均等法改正

ー1月に迫る改正法施行に向けた実務最終チェックと今後の留意点1月に迫る改正法施行に向けた実務最終チェックと今後の留意点ー

弁護士:町田悠生子

  1. 1・育児・介護関係の改正内容
  2. 2・制度として導入することの意味
  3. 3・不利益取扱いの禁止とハラスメント防止措置の義務付け

 

 

連載1 よくわかる!労働判例ポイント解説

職場占拠等を伴う争議行為の正当性と労調法37条1項所定の予告義務違反の効果
きょうとユニオン(iWai分会・仮処分)事件 榊原嘉明

連載2 現代組織の人間関係 職場のさざなみ

LGBT対応への戸惑い 金子雅臣

連載3 「事例」で考える労働法

労働時間の適正把握のための新ガイドラインとは 北岡大介

連載4 東京の労働事情取材記

疲弊する正社員 増田明利

紹介『一からわかる共謀罪』

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