労働関連NEWS

  • 宿泊業の人手不足対策活発に　入社前研修で定着へ――地方自治体

    新型コロナウイルス感染症の影響で、深刻な人手不足に陥っている宿泊業を支援する地方自治体の取組みが活発化している。静岡県は、企業と求職者をマッチングする事業を開始した。マッチングした企業での正社員採用前に、短期の雇用契約に基づくOJTを実施し、早期離職を防ぐ。業務効率化に着目した長崎県は、DX化の取組...

  • 介護直面前に情報提供も　支援制度活用を促進――厚労省

    厚生労働省はこのほど、仕事と介護の両立支援制度の見直しに向けた論点を整理し、労働政策審議会の分科会に示した。介護休業などを利用せずに離職に至る者が多いとして、介護の必要性に直面した労働者に対し、事業主が両立支援制度を個別に周知して意向を確認する仕組みや、直面する前に情報を一律に提供する仕組みの創設を...

  • オワハラ防止・採用担当の評価制度改善を　充足率に偏ると危険――就ハラ検討会・報告書
  • カスハラ防止へ条例化検討　公労使で部会設立――東京都
  • 健康づくり・企業へ専門家チーム派遣　身体能力低下を防ぐ――兵庫県
  • 外国人技能実習・１年超で転職可能に　新たな制度創設へ――政府有識者会議・最終報告書たたき台
  • 社保適用時処遇改善コース・手当支給後の計画提出ＯＫ　来年１月末までなら――厚生労働省・Ｑ＆Ａ公表
  • 社内育休研修の実施推進へ　制度解説動画を作成――東京労働局
  • 収支計画シミュレーター・適正な利益確保促す　賃上げ率入力し自動計算――埼玉県
  • 裁量労働制の概要（リーフレット「裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です」ほか）