労働関連NEWS

  • 「中堅企業」への支援強化　賃上げ税制で優遇――経産省

    　経済産業省は、中小企業を除く従業員規模2000人以下の企業を「中堅企業」と新たに位置付け、賃金引上げや設備投資などに対する支援を強化する。令和６年度からは「賃上げ促進税制」に中堅企業枠を創設し、全雇用者の給与支給額を前年度から４％以上引き上げた場合、増加額の25％を法人税から控除する。教育訓練費の...

  • 大卒採用・育成支援／海外研修に最大200万円補助　事業担う中核人材へ――秋田県

    　秋田県は来年度から、海外研修などの高度な社員研修を行う中小企業に対し、経費の４分の３（最大200万円）を助成する。併せて、研究部門の創設などに要する費用を補助する事業も始める。高度な専門知識を持つ大卒者が県内企業で活躍できる環境の整備をめざす。企業連携型の奨学金返還制度も新設し、大卒者の採用・育成...

  • 被用者保険・さらなる適用拡大検討へ　有識者懇談会を設置――厚労省
  • 佐賀が10.42％で最高に　格差は前年度比縮小――協会けんぽ
  • ライドシェア・事業者に教育や点呼求める　４月開始へ制度案――国交省
  • 学び直し前後でスキル診断　DX人材育成促す――群馬県
  • 人口減少社会／中小の人材確保で議論へ　６年度末に報告書――厚労省・労政審労政基本部会
  • 一人親方・適正化向け「目安」策定　該当しない基準示す――国交省
  • 残業分の時間休付与・慰謝料請求を認めず　不法行為構成しない――東京地裁
  • 外国人技能実習・受入先８割に法違反発覚　安全面の不備めだつ――静岡労働局