労働関連NEWS

  • デジタル人材育成・中小に講座をマッチング 面談実施し内容選定――東京都

    東京都は、デジタル化に取り組む都内の中小企業に対し、目的に合わせたリスキリング講座をマッチングする新事業を開始する。専用のポータルサイトを立ち上げ、DXなどをテーマとした講座を複数用意。受講を希望する企業と面談を実施し、育成したい人材像を確認したうえで必要な講座の選定を支援する。講座内容は、売上げの...

  • 「トラックGメン」の創設について ~ 全国162 名の体制で荷主・元請事業者への監視を強化 ~

    「トラックGメン」の創設について ~ 全国162 名の体制で荷主・元請事業者への監視を強化 ~   2023年6月2日に「我が国の物流の革新に関する関係閣僚会議」において取りまとめられた「物流革新に向けた政策パッケージ」に基づき、発荷主企業のみならず、着荷主企業も含め、適正な取引を...

  • 精神障害/請求・支給決定が過去最多 認定件数は700件台に――厚労省・過労死等労災補償状況
  • 退職金全額不支給は有効 裁量権濫用といえず――最高裁
  • 発症時期見直し労災認定へ 不支給処分取り消す――愛知労働局・労災保険審査官
  • 所長による時短事例集作成 上限規制を見据え――日建連
  • 非正規向け公的訓練・柔軟な日程・手法を検討 受講しやすさカギに――厚労省
  • 被扶養者・国内居住要件を明確化 短期留学の扱い示す――厚労省
  • “標準的な労務費”設定へ 算出の考え方示す――国交省
  • 男性育休・長期の取得促進へ奨励金 最大674万円を支給――福井県