第2493回「改正労働基準法　政省令・通達の解説」/7月23日（木）

　昨年成立した改正労基法は、割増賃金率の引き上げとともに、代償休日・年休時間単位付与（労使協定必要）などを新たに設けることとしましたが、その詳細については政省令・通達等に委ねられています。厚労省は本年６月頃までに政省令・通達等を取りまとめる予定としており、その内容が注目されるところです。本例会では２月例会に引き続き、特定社会保険労務士の岩崎仁弥氏をお招きし、改正労基法の政省令・通達等について、事例を交えながらご解説をいただきます。来年施行までの準備として、ぜひともご利用ください。

★例会ポイント
・割増賃金率引き上げに伴う賃金計算対応上の留意点

・代償休日制度への対応例　ほか

『講師』
特定社会保険労務士　岩崎　仁弥　氏
株式会社リーガル・ステーション

-----『例会開催要項』-----

日 　時：平成２１年７月２３日（木）
時　 間：15：00-17：00
会 　場：東京都中小企業振興公社　秋葉原庁舎　3階　第一会議室
　　 　　  東京都千代田区神田佐久間町1-9
　　　 　　※JR線秋葉原駅　中央改札口より右方向　徒歩1分
聴講料：法人会員様は5名様まで無料です。お申込はこちらから。

※非会員様のご利用につきましては、お一人様10,500円となります。
　 あらかじめご了承くださいませ。